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  • 榕江:聚焦政策“红利” 送上“惠民红包”

  • 发布时间:2019-04-13 20:30
  • 4.09K
  •   今年以来,榕江县深入贯彻省州关于脱贫攻坚的安排部署,实施“三业两歼灭”(产业、就业、内业,饮水和住房安全两歼灭战)脱贫攻坚战略,通过聚焦方案制定、政策“红利”、后续服务、劳务协作、培训实效等“五落实”,为贫困群众送上就业创业“惠民红包”。 全县举办就业扶贫现场招聘会6场,提供县工业园区、瓮福集团及杭州桐庐县优质企业用工岗位4251个,促进贫困劳动力就近就地就业728人,有组织劳务输出就业104人。

      聚焦方案制定,全县出台就业扶贫“1+9”配套文件稳步推进就业扶贫工作,促进就业扶贫各项工作进一步细化工作措施,明确具体责任人和完成时限,确保各项工作任务落细落实落地。

      聚焦政策“红利”,全县通过制定就业优惠政策、争取对口帮扶城市出台就业帮扶政策等方式,大力实施就业援助。全县计划到2020年共开发扶贫公益性岗位1010个,确保易地扶贫搬迁贫困劳动力家庭至少有 1 人以上实现稳定就业;通过发放求职创业补贴、就业跟踪服务补贴,积极鼓励和引导贫困劳动力转移输出就业;通过发放以工代训职业培训补贴、吸纳就业补贴,鼓励州内企业、农民专业合作社等生产主体吸纳贫困劳动力就业,扶持建立就业扶贫车间、就业扶贫基地为贫困劳动力创造更多就地就近就业岗位。

      聚焦后续服务,建立易地扶贫搬迁就业创业服务中心,依托卧龙、阳光、富民易地扶贫搬迁安置点社区,创建扶贫车间,促进搬迁劳动力家门口就业。目前通过就业扶贫车间吸纳易地扶贫搬迁劳动力家门口就业效应,在卧龙、阳光和富民3个移民安置点打造扶贫基地,带动易地搬迁群众就业400人。加大公益性岗位开发,充分发挥就业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用,通过就业补助资金和东西部帮扶资金开发移民安置点、安置点所在乡镇(社区)的保洁员、保安员等非全日制就业扶贫公益性岗位180个,预计5月中旬完成180人招聘上岗。

      聚焦劳务协作,通过“帮扶资金+扶贫车间+贫困户”模式,在桐榕中药材产业园建立桐君堂中药材种植基地,拟发展中药材种植2300亩,覆盖贫困户500户2056人,目前,已解决贫困户就业23人,平均每月工资3000元。同时依托劳务派遣公司开展劳务输出,有组织劳务输出就业104人(其中输出到桐庐县就业49人,输出到广东东莞方向55人)。通过“2+1、1.5+1.5”等模式,将职业教育的优势和资源与精准扶贫有效衔接,大力推进“校企合作”,组织15名榕江籍贫困学生赴杭州及桐庐就读职业学校,有效提升贫困学生自身技能。

      聚焦培训实效,采取乡镇组织培训人员,择优培训机构开展订单型、定向型、输出型、扶智型“四型”培训,大力提高技能培训实效,今年以来全县完成贫困劳动力全员培训21期942人,培训后实现就业598人,培训后就业率为63.48%,其中主推“以工代训”模式, 开展培训329人,就业100%。( 肖培海)

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